BASES DE LA TERCERA CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE A PLAZO DETERMINADO SEMESTRE 2018-1 DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
- FINALIDAD
Establecer los lineamientos y procedimientos para la contratación de personal docente para el periodo académico 2018 en pregrado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM).
- OBJETIVO
- Convocar a concurso público, para la cobertura de plazas docentes de pregrado de la UNMSM.
- Establecer los procedimientos para la selección y contratación de docentes de pregrado para los departamentos académicos de las facultades de la UNMSM y la Escuela de Estudios Generales.
- BASE LEGAL
- Constitución Política.
- Ley Universitaria N° 30220.
- Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS y sus modificatorias, Decretos Legislativos Nº 1272 y 1295.
- Ley del Código de Ética de la Función Pública Ley Nº 27815.
- Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM – Aprobación del Reglamento de la Ley Nº 27815 y de la Ley del Código de Ética.
- Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley del Presupuesto del Sector Público vigente.
- Estatuto de la UNMSM
- Decreto de Urgencia Nº 033-2005 – Marco del Programa de Homologación de los docentes de las universidades públicas.
- Resolución del Consejo Directivo Nº 007-2017-SUNEDU/CD, que aprueba precedente de observancia obligatoria.
- Decreto Supremo Nº 418-2017-EF, “Aprueban monto de la remuneración mensual de los docentes contratados de la universidad pública; y establece los criterios y condiciones para la determinación y percepción del referido monto de remuneración”