PERFIL DEL EGRESADO

1. Capacidad de liderar y gestionar conocimientos y habilidades.
2. Tener mentalidad creativa y lógica para resolver problemas.
3. Compromiso ético y moral.
4. Compromiso con el desarrollo sostenible y medio ambiente.
5. Conocer, comprender, aplicar y mejorar los procesos y tecnologías textiles y de confecciones.
6. Identificar y evaluar los materiales textiles según los estándares de calidad para su aplicación práctica.
7. Conocer y aplicar las nuevas tecnologías de prospectiva textil (nanotecnología, biotecnología y microelectrónica).
8. Tener la capacidad de investigación aplicada en los temas relativos a la carrera.
9. Ser un profesional emprendedor e innovador.
10. Ser un profesional comprometido con la sociedad y con la realidad del país.

PERFIL DEL EGRESADO BASADO EN COMPETENCIAS:

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

1. Diseña modelos y prototipos de productos intermedios con creatividad, aplicando herramientas gráficas y cálculos matemáticos, con soporte tecnológico.
2. Gestiona productos acabados con creatividad, optimizando recursos y tecnología, con responsabilidad social.
3. Diseña y gestiona la producción de productos con sentido crítico.
4. Administra el talento humano en la empresa con base en las finanzas y en el contexto de la infraestructura.
5. Aplica técnicas de ingeniería para capacitar el talento humano.
6. Administra las finanzas de la empresa con propiedad.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

1. Aplica metodologías de investigación y tecnología para identificar problemas y generar soluciones.
2. Aplica metodologías de investigación y tecnología para identificar oportunidades de la empresa.
3. Utiliza técnicas de administración, contabilidad, recursos humanos, liderazgo, tecnología, marketing, proyectos para elaborar planes de negocio.
4. Administra el talento humano en la empresa con base en las finanzas y en el contexto de la infraestructura.
5. Utiliza técnicas de administración, contabilidad, recursos humanos, liderazgo, tecnología, marketing, proyectos para elaborar manejo de riesgos.
6. Utiliza técnicas de administración, contabilidad, recursos humanos, liderazgo, tecnología, marketing, proyectos, para implementar mejoras en la empresa.

COMPETENCIAS DE ESPECIALIDAD

1. Aplica técnicas de ingeniería y experiencias con criterio de eficiencia y gestión de recursos organizacionales, para identificar y resolver problemas empresariales.
2. Aplica metodologías de investigación y tecnología para identificar oportunidades de la empresa.
3. Aplica técnicas de ingeniería y experiencias con criterio de eficiencia y gestión de recursos organizacionales, para realizar un diagnóstico situacional.
4. Plantea soluciones a la problemática de la empresa mediante técnicas de ingeniería.
5. Elabora planes y programas de auditoria en calidad, medio ambiente, seguridad y/o seguridad.
6. Elabora informes y realizar las presentaciones de los resultados del seguimiento y control de las acciones de auditoria en calidad, medio ambiente o seguridad.
7. Conduce equipos de auditores en calidad, medio ambiente o seguridad en empresas de todo tipo.
8. Fomenta la cooperación para el logro de los objetivos de la auditoria en calidad, medio ambiente y seguridad.
9. desarrolla habilidades de liderazgo para conducir al equipo de auditores al logro de objetivos.
10. Realiza inspecciones de calidad, medio ambiente o seguridad.
11. Evalúa procesos y resultados mediante el uso de indicadores.
12. Utiliza herramientas estadísticas, de calidad, de medio ambiente y/o seguridad.
13. Realiza sus labores con ética, honestidad, imparcialidad y discreción.