La Facultad de Ingeniería Industrial es parte de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, universidad pública más antigua de América, que siempre ha estado comprometida con el desarrollo y crecimiento del país.
Visión
“Ser referente nacional e internacional en la formación a nivel de pregrado y posgrado de Ingenieros Industriales, Ingenieros Textiles y de Confecciones, e Ingenieros de Seguridad y Salud en el Trabajo, idóneos en la aplicación y generación de conocimiento con alta calidad educativa; comprometidos en el desarrollo sostenible y sustentable”.
Referencia: RD Nº1048-D-FII-2019
Misión
“Generar y difundir conocimiento científico, tecnológico y humanístico, formando estudiantes como profesionales e investigadores en Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil y Confecciones e Ingeniería de Seguridad y salud en el Trabajo a nivel de pregrado y posgrado, líderes, con valores respetuosos de la diversidad cultural, promotores de la identidad nacional basada en una cultura digital, de calidad y de responsabilidad social para contribuir al desarrollo sostenible y sustentable del país y de la sociedad”.
Referencia: R.D. Nº 000930-2024-D-FII/UNMSM
Principios
- Excelencia Compromiso de hacer bien las cosas logrando cada vez mejores niveles en la práctica.
- Transparencia: Ser claro, evidente, no expresarse con ambigüedad.
- Democracia y participación Convivencia social con libre participación, justicia, igualdad y equidad.
- Resiliencia: Capacidad para adaptarse a los cambios, a fin de restablecer o mantener sus actividades, encaminadas hacia un crecimiento organizacional.
Valores
- Respeto: Consideración y valoración especial que sentimos por los miembros de la comunidad universitaria y la sociedad.
- Solidaridad: Hacer el bien común, apoyando a las personas en situaciones desafortunadas.
- Responsabilidad: Cualidad y valor del ser humano que le permite comprometerse y actuar de forma correcta cumpliendo sus obligaciones.
- Integridad: Unidad permanente de los miembros de la institución, de pensar y actuar en concordancia con los valores institucionales.
- Dignidad: Respeto a nuestros semejantes por sobre cualquier condición.
- Tolerancia: Respeto a las personas, a sus creencias, costumbres, etnias y culturas.
- Libertad Expresar opiniones e ideas, con el respeto hacia los demás.
- Pertinencia: Definir las necesidades sociales, emocionales con los contenidos educativos.
- Pertenencia: Desarrollar fidelidad y lealtad para con la institución.